Στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή εισάγεται την ερχόμενη Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αναμορφώνει ριζικά το σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης στο Δημόσιο. Η νομοθετική πρωτοβουλία στοχεύει στον εκσυγχρονισμό της βαθμολογικής διάρθρωσης, την αλλαγή του πλαισίου επιλογής προϊσταμένων και την αναδιοργάνωση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ).
Η πρώτη ενότητα του σχεδίου νόμου εστιάζει στη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, μετατρέποντας το βαθμολόγιο σε εργαλείο επαγγελματικής ανάπτυξης.
Οι βασικοί άξονες της ρύθμισης περιλαμβάνουν:
- Σύνδεση προαγωγών με την απόδοση: Η βαθμολογική ανέλιξη συνδέεται άμεσα με την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την αξιολόγηση των υπαλλήλων.
- Νέο πλαίσιο για θέσεις ευθύνης: Ενισχύεται η αξιοκρατία και η διαφάνεια στις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων.
- Εργαλείο κινητοποίησης: Το σύστημα προαγωγών επανασχεδιάζεται ώστε να προσφέρει κίνητρα στο ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου.
Εκσυγχρονισμός και διεθνής προσανατολισμός για το ΕΚΔΔΑ
Στη δεύτερη ενότητα, το νομοσχέδιο προτάσσει τη συνολική θεσμική αναδιοργάνωση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.
Στόχος είναι η προσαρμογή του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου στις σύγχρονες απαιτήσεις της δημόσιας διακυβέρνησης, ενισχύοντας τον ρόλο του ως του κεντρικού εθνικού φορέα εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και έρευνας.
Με τις νέες διατάξεις, το ΕΚΔΔΑ αποκτά δομή με χαρακτηριστικά αυξημένης ευελιξίας, εξωστρέφειας, καινοτομίας και διεθνούς προσανατολισμού, προκειμένου να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της δημόσιας διοίκησης.
