Η αυξημένη καταγραφή στις υπερωρίες, που λόγω ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεπέρασαν τα 2 εκατ. στο πεντάμηνο του έτους, απέφερε σημαντική βελτίωση τόσο στις αποδοχές όσο και στα έσοδα του e-ΕΦΚΑ από ασφαλιστικές εισφορές.
Τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του ο Φορέας δείχνουν πως τον Απρίλιο της φετινής χρονιάς τα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών από υπερωρίες και υπερεργασία κατέγραψαν αύξηση 48%, σε σχέση με πριν από ένα έτος.
Ακόμα καλύτερα κυμάνθηκαν τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές από νυχτερινά και αργίες, που ήταν αυξημένα κατά 54% τον Απρίλιο του 2025, συγκριτικά με τον Απρίλιο του 2024.
Όλα τα παραπάνω έχουν πρακτικό αποτύπωμα και στις καταγεγραμμένες αποδοχές της αντίστοιχης περιόδου. Οι αποδοχές από υπερεργασία (9η ώρα) και από υπερωρίες (10η – 12η ώρα) αυξήθηκαν κατά 62% τον φετινό Απρίλιο, σε σχέση με τον περσινό. Η αύξηση στις αποδοχές από νυχτερινά και αργίες ήταν 55% κατά την ίδια περίοδο αναφοράς.
Αξίζει να επισημανθεί πως το φράγμα των 2 εκατ. υπερωριών που «έσπασε» στο α’ πεντάμηνο του 2025 συνιστά ρεκόρ. Άλλωστε, το 2024, οι υπερωρίες για όλο το έτος ήταν λιγότερες από 1 εκατομμύριο.
Η αύξηση στα έσοδα από υπερωρίες προκύπτει σε μια περίοδο που το υπουργείο Εργασίας επέβαλλε περαιτέρω ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους.
Υπενθυμίζεται ότι από τον Απρίλιο, ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και αργίες ή Κυριακές, πραγματοποιείται επί του ωρομίσθιου που αντιστοιχεί στην οκτάωρη εργασία.
Το μέτρο αφορά μισθωτούς με σύμβαση πλήρους απασχόλησης και ουσιαστικά, μειώνει τη λειτουργική δαπάνη των επιχειρήσεων, όταν επιλέγουν να εφαρμόζουν κάποια από τις ανωτέρω ειδικές μορφές πρόσθετης απασχόλησης (υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά, αργίες). Η ρύθμιση αφορά μόνο την προσαύξηση από την πλευρά των εργοδοτών και όχι των εργαζομένων. Επιδρά, ωστόσο, στις ασφαλιστικές εισφορές.
Είναι τέτοια όμως η αύξηση στην καταγραφή των υπερωριών, που παρά το συγκεκριμένο μέτρο, το πρόσημο ως προς τις αποδοχές και τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές, παραμένει έντονα θετικό.
Είναι χαρακτηριστικό ότι και τον Ιούνιο, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, συνεχίστηκε η θετική πορεία στις υπερωρίες, στους κλάδους που εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην Ψηφιακή Κάρτα. Στο εξάμηνο η αύξηση ήταν 81% σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2024, ενώ μόνο τον Ιούνιο, φτάνει στο 110%.
