Εντείνονται οι διαβουλεύσεις μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ για την υιοθέτηση ενός κοινού κατώτατου ευρωπαϊκού μισθού, ένα θέμα που, όπως αναφέρει η ιστοσελίδα Εuractiv, ξεκίνησε από την Γερμανία πέρσι τον Ιανουάριο και φέρεται να συζητείται και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Στόχος είναι με τη θέσπισή του να… αφαιρεθεί το πλεονέκτημα που έχουν ορισμένες χώρες όπως η Βουλγαρία σε θέματα ανταγωνισμού αλλά κυρίως να μειωθούν οι ανισότητες μεταξύ χωρών.
Για παράδειγμα, ο βασικός μισθός της Βουλγαρίας το 2016 ήταν στα 216 ευρώ, ενώ στο Λουξεμβούργο ανήλθε στα 1.923 ευρώ.
Κάτι τέτοιο φυσικά δεν είναι εύκολο μια και υπάρχουν σειρά ενστάσεων από χώρες. Ωστόσο, εάν η πρόταση υλοποιηθεί θα πρόκειται για ένα μεγάλο βήμα προς την ενοποίηση της αγοράς στην ΕΕ. Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο συγκεκριμένο δημοσίευμα, παρά την πρόοδο η οποία έχει γίνει, υπάρχουν αρκετές διαφωνίες στις Βρυξέλλες αναφορικά με τη θέσπιση βασικού μισθού και την απόσπαση εργαζομένων. Όπως ανέφερε βουλευτής του ΕΛΚ στη Euractiv, δεν υπάρχει συμφωνία μεταξύ των Ευρωβουλευτών, ενώ ο Ευρωβουλευτής των Σοσιαλιστών Φιλίπ Κορντερί δήλωσε ότι «αποτελεί ρεαλιστική φιλοδοξία» και «αναγκαιότητα» η θέσπισή του.
Η Euractiv υπογραμμίζει, πάντως, ότι σήμερα έξι χώρες (Ιταλία, Κύπρος, Αυστρία, Δανία, Φινλανδία και Σουηδία) δεν έχουν θεσπίσει βασικό μισθό.
