Αλλαγές στο βαθμολόγιο, στο μισθολόγιο, τη δομή, την εφεδρεία και τη στράτευση γυναικών περιλαμβάνει ο χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας στη Λέσχη Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων.
Στην παρουσίαση στη ΛΑΕΔ του «Χάρτη Μετάβασης στη Νέα Εποχή» των Ενόπλων Δυνάμεων, μετά την έγκριση του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας από το Υπουργικό Συμβούλιο. pic.twitter.com/GDkzwgfZJh
— Nikos Dendias (@NikosDendias) September 30, 2025
Ο χάρτης που εγκρίθηκε νωρίτερα από το υπουργικό συμβούλιο στοχεύει στον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής των Ένοπλων Δυνάμεων, τον εκσυγχρονισμό τους και την αναβάθμιση της εκπαίδευσης των στελεχών και όλων όσων υπηρετούν.
Το νέο μισθολόγιο αποσυνδέεται από τον διοικητικό βαθμό με παράλληλη βελτίωση των απολαβών του συνόλου των στελεχών και με ανταμοιβή των θέσεων ευθύνης, ενώ η αναβάθμιση της εκπαίδευσης περιλαμβάνει τη σύσταση διακλαδικής διοίκησης ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, την ανωτατοποίηση των παραγωγικών σχολών υπαξιωματικών καθώς και την αναδιαμόρφωση του προγράμματος σπουδών.
Η μείωση και ο εξορθολογισμός της χρονικής διάρκειας των χορηγούμενων αναβολών κατάταξης αναμένεται να αυξήσουν τον αριθμό των κατατασσομένων οπλιτών.
Αναβαθμίζεται η στρατιωτική εκπαίδευση κατά τη θητεία των στρατεύσιμων, ενώ η αναμόρφωση του πλαισίου που διέπει τη θητεία, μέσω της πρόβλεψης σταδίων εκπαίδευσης και απόκτησης δεξιοτήτων σε κέντρα διά βίου μάθησης αποσκοπεί στην πλήρη επιχειρησιακή αξιοποίηση των οπλιτών θητείας και στη διασύνδεσή τους με την αγορά εργασίας. Δίνεται επίσης η δυνατότητα σε γυναίκες 20-26 ετών για εθελοντική θητεία, για την οποία θεσπίζονται συγκεκριμένα κίνητρα.
