Αλλαγές στη διαδικασία προσλήψεων και στην ενημέρωση των υποψηφίων για τις αποδοχές τους προβλέπονται από την 1η Νοεμβρίου, με στόχο την ενίσχυση της μισθολογικής διαφάνειας και την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής για ίση εργασία.
Με βάση τις νέες ρυθμίσεις, οι εργοδότες θα πρέπει να ενημερώνουν εξαρχής τους ενδιαφερόμενους για τις οικονομικές απολαβές που προσφέρει κάθε θέση εργασίας.
Συγκεκριμένα, οι αγγελίες θα πρέπει να περιλαμβάνουν τον προσφερόμενο μισθό, ώστε οι υποψήφιοι να γνωρίζουν από την αρχή το ύψος των αποδοχών που μπορούν να διεκδικήσουν.
Η υποχρέωση ενημέρωσης δεν θα περιορίζεται στον βασικό μισθό. Στις σχετικές ανακοινώσεις θα πρέπει να αποτυπώνονται και τα υπόλοιπα στοιχεία του πακέτου αμοιβής, όπως τα μπόνους, τα επιδόματα και οι πρόσθετες παροχές που συνδέονται με τη συγκεκριμένη θέση. Με αυτόν τον τρόπο, οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να αξιολογούν συνολικά την πρόταση πριν προχωρήσουν σε επικοινωνία με την επιχείρηση.
Τέλος στις ερωτήσεις για τον προηγούμενο μισθό
Σημαντική αλλαγή αφορά και τις πληροφορίες που επιτρέπεται να ζητά ένας εργοδότης κατά τη διαδικασία επιλογής προσωπικού. Ειδικότερα, δεν θα επιτρέπεται να ρωτά τους υποψηφίους πόσα χρήματα λάμβαναν στην προηγούμενη εργασία τους.
Η συγκεκριμένη πρόβλεψη αποσκοπεί στο να αποσυνδέσει την αμοιβή της νέας θέσης από το μισθολογικό ιστορικό του εργαζομένου, ώστε οι αποδοχές να καθορίζονται με βάση τη θέση και τα χαρακτηριστικά της και όχι τον μισθό που είχε εξασφαλίσει κάποιος στο παρελθόν.
Δικαίωμα ενημέρωσης για τις μισθολογικές διαφορές
Παράλληλα, οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τις αποδοχές που αντιστοιχούν στη θέση για την οποία ενδιαφέρονται. Επιπλέον, θα μπορούν να ενημερώνονται για τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών που αφορούν τη συγκεκριμένη θέση.
Οι νέες προβλέψεις εντάσσονται στο πλαίσιο της προσπάθειας για μεγαλύτερη διαφάνεια στην αγορά εργασίας και για τον περιορισμό των μισθολογικών ανισοτήτων, δίνοντας στους υποψηφίους περισσότερα στοιχεία πριν λάβουν την απόφασή τους για μια επαγγελματική ευκαιρία.
