Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε πλήρη εφαρμογή από την 1η Μαρτίου σε τουρισμό και εστίαση

Μετά από ένα 6μηνο προσαρμογής που διήρκεσε η πιλοτική φάση, την 1η Μαρτίου 2025 τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση. Με την επέκταση του μέτρου που ήδη εφαρμόζεται σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρίες, εταιρίες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο, θα καταγράφεται μεταξύ άλλων η πραγματική εργασία περίπου 1.500.000 εργαζομένων σε τουρισμό και εστίαση.

Με την υλοποίηση αυτού του μέτρου, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης επιδιώκει επίσης την καταβολή των ανάλογων απολαβών για κάθε ώρα εργασίας, την αντιμετώπιση παράνομων μεταβολών και υπερβάσεων του εργασιακού χρόνου, τη συμβολή στην καταπολέμηση της αδήλωτης και της υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και της εισφοροδιαφυγής και τη διευκόλυνση στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας.

Σημαντική αύξηση των υπερωριών

Τα τελευταία διαθέσιμα δεδομένα του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν πως το μέτρο κρίνεται αποτελεσματικό. Τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αποτυπώνουν σημαντική αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους που εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Ενδεικτικά, οι υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής της αυξήθηκαν αθροιστικά κατά 815.509 σε σχέση με τα έτη, πριν από την εφαρμογή του μέτρου. Συγκεκριμένα, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες αυξήθηκαν:

• στα σουπερμάρκετ κατά 60% (216.731 ώρες το 2024 έναντι 135.466 ωρών το 2021)
• στις τράπεζες κατά 38,3% (82.236 ώρες το 2024 έναντι 59.470 ωρών το 2021)
• στις εταιρίες security κατά 27,8% (454.547 ώρες το 2024 έναντι 355.584 ωρών το 2022)
• στη βιομηχανία κατά 34,3% (2.019.082 ώρες το 2024 έναντι 1.503.813 ωρών το 2023)
• στο λιανεμπόριο 28,1% (474.999 ώρες το 2024 έναντι 370.883 ωρών το 2023).

Με βάση τη νομοθετική πρωτοβουλία, την οποία επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας, μελετάται το ενδεχόμενο να μειωθούν οι ασφαλιστικές εισφορές για τις υπερωρίες, την υπερεργασία, τα νυχτερινά και τις αργίες, ιδίως μετά τη σταθερή άνοδο των καταγεγραμμένων υπερωριών στους κλάδους που έχουν ήδη ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

•Με πληροφορίες από το ΑΠΕ-ΜΠΕ και τον Μπάμπη Γεωργίκο.