Τελευταία ευκαιρία για το εμβόλιο κατά της Covid-19 –έστω και την πρώτη δόση– έχουν σήμερα όσοι εργάζονται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και μονάδες φροντίδας ατόμων με αναπηρία, καθώς εκπνέει η προθεσμία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό τους. Σε διαφορετική περίπτωση, θα γίνει αναστολή της σύμβασης εργασίας.
Ο υποχρεωτικός εμβολιασμός αφορά το σύνολο του προσωπικού (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό) των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών μονάδων.
Εξαιρούνται μόνο όσοι έχουν συγκεκριμένους λόγους υγείας, που περιγράφονται στην απόφαση που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας σε ανακοίνωσή της αναφέρεται στις κυρώσεις που προβλέπονται σε περίπτωση μη συμμόρφωσης:
- Δημόσιος Τομέας
Για τον εργαζόμενο: Ειδικό διοικητικό μέτρο αναστολής καθηκόντων (μη καταβολή αποδοχών) με απόφαση του επικεφαλής του φορέα. Άρση αναστολής μετά την πάροδο 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.
- Ιδιωτικός Τομέας
Για τον εργαζόμενο: Ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή της εργασίας του εργαζομένου και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα μη παροχής εργασίας.
Για τον εργοδότη: Στον εργοδότη που απασχολεί προσωπικό κατά παράβαση των οικείων διατάξεων επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο α) 10.000 ευρώ για κάθε παράβαση και έως 50.000 ευρώ και β) σε περίπτωση υποτροπής που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο 20.000 ευρώ για κάθε παράβαση και έως 200.000 ευρώ.
