Μόλις το 6,7% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα παίρνει μισθό που ξεπερνά τα 1.300 ευρώ, ενώ η πλειοψηφία, δηλαδή ένας στους δύο, αμείβεται με ποσά έως 800 ευρώ. Από αυτή την πλειοψηφία, το 23,6% παίρνει μεταξύ 500 και 699 ευρώ το μήνα.
Όπως προκύπτει από την ετήσια έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, το 15,2% των εργαζομένων παίρνει μέχρι 499 ευρώ, το 17,3% από 800 έως 999 ευρώ, και το 17,8% πάνω από 1.000 ευρώ.
Αντίθετα, στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, το 54,4%, δηλαδή η πλειοψηφία, παίρνει πάνω από 1.000 ευρώ – το 38,5% φτάνει μέχρι 1.299 ευρώ και το 15,7% ξεπερνά αυτό το ποσό. Στα 499 ευρώ είναι μόλις το 3,1%, ενώ συνολικά κάτω από τα 800 ευρώ βρίσκεται το 11% των εργαζομένων.
Στην ίδια έκθεση τονίζεται ότι το 2016 οι εθνικές ή κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ήταν εξαιρετικά λίγες. Μάλιστα, για έβδομη χρονικά οι ΣΣΕ σε επίπεδο επιχείρησης υπερτερούν συντριπτικά.
Επιπλέον, οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση μέσα σε εφτά χρόνια μειώθηκαν από το 79% στο 45,3%. Και ενώ το 2009 οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας αντιστοιχούσαν στο 21% του συνόλου, το 2016 αντιστοιχούσαν στο 54,7%!
Αύξηση των ανισοτήτων
Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ στην ετήσια έκθεσή του αναφέρει ότι τα νοικοκυριά, ειδικότερα τα πιο φτωχά, έχουν επηρεαστεί δυσανάλογα από την άμεση φορολόγηση. Τα στοιχεία δείχνουν ότι την περίοδο 2010-2015 υπάρχει όξυνση της οικονομικής ανισότητας σε όλες τις ομάδες του πληθυσμού, με εξαίρεση τους δημόσιους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.
Ιδιαίτερα ανησυχητική ωστόσο κρίνεται η εκρηκτική αύξηση της ανισότητας μεταξύ των ανέργων, η οποία αποδίδεται στη μείωση του αριθμού των δικαιούχων επιδόματος ανεργίας σε συνδυασμό με την εκτόξευση της μακροχρόνιας ανεργίας.
