Μπόνους ύψους 15.000 ευρώ προσφέρει η ΔΕΗ σε περίπου 200 εργαζομένους της με ηλικία άνω των 60 ετών, οι οποίοι παρότι πληρούν τα κριτήρια συνταξιοδότησης δεν αποχωρούν από την εργασία, λόγω των περικοπών στις συντάξεις των ΔΕΚΟ.
Την ίδια ώρα, η απώλεια πελατών συνεχίζεται για την επιχείρηση: περίπου 24.500 πελάτες εγκατέλειψαν τη ΔΕΗ για άλλο πάροχο το τελευταίο δίμηνο.
Αναλυτικότερα, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ αποφάσισε ότι οι εργαζόμενοι ηλικίας από 60 ετών και άνω σε ειδικότητες υπερβαρέων, από 62 ετών και άνω στις άλλες ειδικότητες και 65 ετών και άνω εφόσον είναι διευθυντές, μπορούν να αποχωρούν οικειοθελώς, λαμβάνοντας μπόνους 15.000 ευρώ.
Αν δεν αποχωρήσουν οικειοθελώς, η ΔΕΗ θα έχει το δικαίωμα να τους απολύσει καταβάλλοντας τη νόμιμη αποζημίωση, η οποία ωστόσο θα συμψηφίζεται με το εφάπαξ που δικαιούνται. Η παροχή του μπόνους θα γίνει για όσους δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα μέχρι τις 30 Απριλίου και αποχωρήσουν από την εργασία μέχρι τις 30 Μαΐου. Η καταβολή του μπόνους θα κοστίσει στη ΔΕΗ κάτι λιγότερο από 3.000.000 ευρώ, ενώ το όφελος υπολογίζεται σε περίπου 10.000.000 ευρώ ετησίως.
Στο μεταξύ, ο αριθμός των μετρητών που είναι σήμερα δηλωμένος σε ιδιωτικές εταιρείες προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας υπολογίζεται στους 160.500, από 136.000 στα τέλη Νοεμβρίου.
