Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έρευνας της ManpowerGroup για το 2013, οι 10 θέσεις στις οποίες αντιμετωπίζουν οι εργοδότες τις μεγαλύτερες δυσκολίες για να τις καλύψουν είναι:
1. Επαγγελματίες Πωλητές
2. Υψηλόβαθμα Στελέχη
3. Τεχνικοί
4. Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
5. Προσωπικό Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών
6. Εξειδικευμένοι Τεχνίτες
7. Προσωπικό για Λογιστήρια/Οικονομικά Τμήματα
8. Προσωπικό ΙΤ 8. Προσωπικό για Διοικητική και Γραμματειακή Υποστήριξη
9. Διευθυντές Πωλήσεων
10. Μηχανικοί
Σύμφωνα με την έρευνα, λαμβάνοντας υπόψη το υψηλό ποσοστό ανεργίας, που καταγράφεται στη χώρα μας, το συγκεκριμένο ποσοστό, αυξημένο κατά 14% μονάδες, σε σχέση με πέρυσι και 3% πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο, καταδεικνύει το συνεχιζόμενο σημαντικό έλλειμμα απαιτούμενης εμπειρίας (60%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (25%) και διαθέσιμων υποψηφίων (17%), που χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις απόψεις των ίδιων των εργοδοτών.
Η ετήσια έρευνα της ManpowerGroup, με θέμα την έλλειψη ταλέντου, πραγματοποιήθηκε για όγδοη συνεχόμενη χρονιά σε 42 χώρες από όλο τον κόσμο, σε περισσότερους από 38.000 εργοδότες.
Η Ελλάδα συμμετείχε στην έρευνα για έκτη συνεχόμενη χρονιά, με αντιπροσωπευτικό δείγμα 751 εργοδοτών από όλους τους τομείς της οικονομίας.
Πηγή: madata.gr
